Je suis sûr(e) de gagner en justice.

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Je suis sûr de gagner en justice

Il est malheureusement fréquent que des personnes soient licenciées pour des raisons indépendantes de la qualité de leur travail ou de l'atteinte de leurs objectifs, mais de nature « politique ». Votre chef ne veut plus travailler avec vous, vous avez une mauvaise réputation dans la société, vous avez tenu des propos que votre hiérarchie n'a pas appréciés, vous n'êtes plus la personne de la situation, une nouvelle organisation est mise en place, etc.

Votre première analyse est souvent de considérer que le dossier de la société est vide et que donc vous êtes certain de gagner en justice. Probablement. Cependant, quelle est votre situation actuelle et quelle est votre première priorité ? Est-ce d'engager une action judiciaire longue et coûteuse tant sur le plan financier que psychologique ou est-ce de retrouver le plus rapidement possible un emploi dans les meilleures conditions financières possibles ?

La question apporte déjà la réponse. Une bonne négociation dure au plus trois à quatre mois. Elle peut être beaucoup plus rapide selon vos prétentions et l'attitude de la société. Si votre employeur s'est séparé de vous « sans raison », croyez qu'il en a conscience. Intégrez simplement que l'entreprise est une organisation vivante faite d'hommes et de femmes qui ont envie de travailler ensemble. Si un jour, votre employeur ne souhaite malheureusement plus travailler avec vous, c'est la vie.

Par conséquent, il est forcément beaucoup plus efficace de chercher une solution par le dialogue et la négociation que par le contentieux.